У Долинській територіальній громаді 05 червня 2026 року відбувся місцевий форум успішних практик профорієнтаційної роботи «Освіта, влада, бізнес: синергія заради майбутнього», присвячений підсумкам участі громади у національному пілотуванні системи профорієнтації дітей та підлітків у межах Швейцарсько-український проєкт DECIDE .
Учасниками форуму стали представники органів місцевого самоврядування, управління освіти Долинської міської ради, команди проєкту DECIDE, керівники закладів освіти, роботодавці, педагоги, кар’єрні радники, батьки та учнівська молодь.
Модератором заходу виступила кар’єрний координатор Долинської територіальної громади Наталія Покришка, яка координує впровадження профорієнтаційних ініціатив у громаді та забезпечує взаємодію між закладами освіти, роботодавцями й іншими партнерами у межах проєкту DECIDE.
З вітальними словами до присутніх звернулися заступник міського голови Іван Пастух, заступник начальника управління освіти Наталія Ярич та менторка проєкту #DECIDE Оксана Марковецька, які наголосили на важливості створення сучасної системи профорієнтації, що допомагає молоді свідомо планувати власне професійне майбутнє та робити обґрунтований вибір професійного шляху.
Під час форуму було презентовано результати реалізації пілотного проєкту на базі Долинського ліцею №6 «Європейський», який став учасником національного пілотування системи профорієнтації дітей та підлітків.
Директор ліцею Юрій Петренко ознайомив учасників із досвідом закладу щодо впровадження сучасних підходів до кар’єрного консультування. Кар’єрні радниці Уляна Тарантюк та Іванна Сидорчук поділилися практичними напрацюваннями щодо проведення профорієнтаційних занять, організації професійних екскурсій, зустрічей із представниками різних професій та розвитку партнерства між школою й роботодавцями.
Особливу увагу учасників форуму привернула презентація учениці 9-Б класу Романи Іванків «Мій шлях до професії разом з DECIDE». Школярка поділилася власними враженнями від участі у проєкті та розповіла, як профорієнтаційні заходи допомогли їй краще зрозуміти власні інтереси, здібності та можливості професійного розвитку.
Важливою частиною форуму став обмін думками між представниками освіти, бізнесу, батьківської громадськості та учнівської молоді. Представники роботодавців відзначили важливість раннього професійного самовизначення учнів та готовність і надалі долучатися до профорієнтаційної роботи через проведення екскурсій, зустрічей і професійних проб.
Упродовж реалізації проєкту для учнів Долинського ліцею №6 «Європейський» було проведено профорієнтаційні заняття, організовано вісім екскурсій до підприємств, установ та організацій різних сфер діяльності, а також численні зустрічі з представниками професійних спільнот. Завдяки цьому учні отримали можливість ближче познайомитися з сучасним ринком праці, світом професій та перспективами кар’єрного розвитку.
Учасники форуму відзначили, що ефективна профорієнтація можлива лише за умови тісної співпраці освіти, влади, бізнесу та громади.
У межах підбиття підсумків пілотування проаналізовано результати опитування учасників профорієнтаційних занять та екскурсій у Долинській територіальній громаді, що дало змогу оцінити ефективність проведених заходів та визначити подальші напрями розвитку системи кар’єрного консультування.
За підсумками роботи форуму визначено подальші кроки розвитку профорієнтаційної роботи в громаді, серед яких:
– підписання меморандумів про співпрацю між закладами освіти та роботодавцями щодо проведення профорієнтаційних заходів;
– запровадження курсу «Професії» у Долинському ліцеї №6 «Європейський»;
– розширення партнерської мережі роботодавців та закладів вищої освіти;
– продовження діяльності кар’єрних радників та поширення успішних практик пілотного закладу;
– розвиток платформи співпраці «Освіта – Бізнес – Громада».
Управління освіти Долинської міської ради висловлює щиру вдячність команді проєкту #DECIDE за підтримку та довіру, керівництву Долинської міської ради за сприяння розвитку профорієнтаційної роботи, директору Долинського ліцею №6 «Європейський» Юрію Петренку за лідерство та підтримку інноваційних освітніх змін, кар’єрним радницям Уляні Тарантюк та Іванні Сидорчук за професіоналізм і відданість справі, а також роботодавцям, педагогам, батькам та учням за активну участь у реалізації проєкту.
